鬼女事件簿

2chで話題の鬼女が起こした事件をまとめた2chまとめサイトです。

ハラスメント

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1121: 名無しさん@おーぷん 22/06/14(火) 16:35:58 ID:aF.e9.L1
昨日、6月から異動になったオッサンが女史と呼ばれている女忄生社員が持参してる昼食のお弁当を勝手に食った。
(オッサンの所属部署は隣の島。

なんでそんな事をしたのか問う女史に「まぁまぁだったわ。もーちょい量増やして味濃くしてくれや。」と抜かし女史が無言で怒りをたぎらせた。
そしたら使ってた楊枝を弁当箱に投げ捨てながら「そんな事でカリカリするからオールドミスなんだよ。がははは!」と火に油注ぐ発言。
昼休み中で上司達、どころか部のトップ達勢揃い。
問答無用で会議室に連れて行かれてた。

今日、女史は表面上は一応穏やかに仕事している。
ただ逆にそれご怖い。
オッサンは自宅謹慎。(らしい。
女忄生社員用の冷蔵庫からわざわざ人の弁当を盗むオッサンの神経が全くもってわからん。
アイツ現代の日本人なんか?

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198: 名無しさん@HOME 2022/01/29(土) 21:34:13.39 0
スカートはいてる女忄生に「おっいいねえ、華があるね!もっと短くてもいいんだよ?」と
鼻の下伸ばすおっさん
即座に上司に呼ばれてそれ普通にハラスメントだからやめろと言われて
厳しい世の中になったなーなんてぼやいてた
常識をアップデート出来ないなら辞めちまえって思っちゃう

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/17(月) 09:01:22.744 ID:1CHmT4cPd
さっき出社したらハラスメントしたとか言われて呼び出されたわ
俺窓際族だからハラスメントどころか同僚ともまともに話してないんやがw

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140: 名無しさんの気団さん 2021/06/15(火) 19:42:30.37 ID:HB71OxpE
職場で何度も昇進の打診が来てるが、何度も断り続けて数年
また今回も忄生懲りもなく言ってくるのだが、遂に一線を越えてきた
「もうそろそろ年齢的にも上に立って仕切る立場じゃないか?」
はいアウト
完全にハラスメント
この発言に対して言いたい放題いってやったわ
「それ差別発言ですよね?普通にハラスメントなんですが」
「そもそも、出世したくないと思われるような会社が問題なんじゃないですかね?」
と、普段あまり食って掛からない俺が結構言ってやったわ
これは直属上司だけど更に上が出てきても同じこと言ってやるわ
もう知らん真面目は損見るだけだマジで
それをこの会社でよーく学んだわ

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1: 風吹けば名無し 2021/05/09(日) 13:15:44.90 ID:f1m41Iefd
新入社員♀「まぁ何日かは笑」
ワイ「ずっとよろしくやってたのか笑」
新入社員♀「はは…(苦笑い)」
ワイ「ふふっ笑(ダメだったか?)」
お局「…」

後日普通に指導入ったんだが

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405: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/14(日)19:53:23 ID:8PZ.ku.j8
私は40歳超えててそれなりの役職についていて結婚していて子供が2人いる。
社内ではあまりそういう女忄生がいないため
人事から新入社員の女の子向けの研修などをお願いされることが多い。

そこでうちの部署の働き方だのなんだのいつも話してるんだけど、
新入社員の女の子たちに一番話したいけど話していないことがある。

それは、とにかく、早く結婚して子供を産めってこと。
こんなこというとハラスメントだのなんだのうるさいから絶対言えないけど。
女の子ってやる気あるし真面目な子が多くて仕事頑張るのは良いんだけど、
そこで私生活も充実させることのできる子はひと握り。
大体がににして
30歳過ぎても独身で彼氏もいないとか、
結婚遅かった上にストレスで不妊になってて子供ができなかったとか、
別に仕事に生きるようなタイプでもないのに
仕事しかないから仕事してるって子を何人も見てる。

そういう子って歳をとればとるほど中途半端な存在になって腐っていくんだよ。
結婚して子供を産むと
仕事は自己実現から家族を養う手段にシフトするから割り切って働けるし、
子供のために稼ぐってお金の使い方に意義が生まれるし
子供の小さいうちはハードだけど長い目で見たら
子供のいる人は精神的に安定してイキイキしてる。

正直仕事で自己実現とか幻想だと思ってる。
より安定的に稼ぐ努力をするだけで良い。
変な向上心を出して仕事中心の生活しないで、
社会人としての人生を充実させたいなら
とにかく恋愛して結婚して子供を産めって思ってる。

でも人事って仕事で成長だの自己実現だの大好きなんだよね。
期待された役割を果たすために一応それっぽいことは言って、
私の部署に来た子にだけ話してる。
若い子たちって、結婚した後も働いて子供産んで仕事と家庭両立してって
なんとなくみんな手に入るものだと思ってるけど、
そうじゃないってことに気づく頃には歳をとり過ぎてるんだよ。

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スレタイ:給食を残さず食べるように指導するのはパワハラ←これ


1:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2017/12/17(日) 07:32:42.359ID:pQzV8WZy0
まじで意味不明

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7: 名無しさん@お腹いっぱい。 2008/01/27(日) 22:18:20
教えていただきたい。

既婚の派遣女性を好きになり、
こちらも既婚にもかかわらず
携帯電話のメールを使い。
好きである旨を伝えました。
(何度も)


彼女からは、
「この手のメールは勘弁ください」
と3回返されてました。

しかし、諦めきれないのと
他の話題だと返事をくれるので
またまた、好きである旨の
メールを入れました。

その返事は、ハラスメントとして
派遣先の責任者へ言うとの返事でした。
その場で謝罪し2度とメールを
入れないと約束をしましたが、
この場合ハラスメントとして
訴えられるのでしょうか?

ちなみに、彼女とは部門も違い、
仕事で一緒になることはありません。
しかし、数ヶ月前までは同じ部門でした。

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888882 その1 2016/12/20(火) 16:18:07.87
俺:34歳
嫁:29歳 
先輩:たしか31歳

俺、ちょっと特殊な専門職なのだが会社が倒産し、
契約社員として嫁会社へ。
(契約社員からの正社員登用が望める会社)

嫁は俺が入るチームのチーフで先輩はその部下
俺は嫁の部下で先輩の後輩となる。

嫁の第一印象は「事務的で冷たい感じ」。
先輩が契約社員担当、先輩の指示で俺は動く。
が、この先輩とのやりとりがスゲーストレスだった。
俺が作った書類等に1回でOKをくれることは無く、
必ずダメ出し、作り直しを要求される。

ダメ出し自体が嫌なわけじゃないのだが、その理由が、いつも俺にはよくわからない。
「分かりにくい」とか「読み手のこと考えてる?」とか「文章がさぁ」とか。

こう書くと先輩が粗探し的をしてるだけじゃないかと思われるかもだが、
この職種は他者にプレゼンする要素もあるので、一概に先輩がおかしい、とは言えない。
「分かりにくい」というのは十分なダメ出し理由になるんだ。
ただ、俺が「どこが悪いか」を理解できていないだけで。

で、わからないながらも言い回しを変えたり、レイアウトを変えたりを何度かするとOKが出る。
釈然としないながらも「読みやすさってそういうことなのかな」とか思ってた。

でOKが出る際も、いつもため息交じりで「まぁいいや」的な態度で。
何よりきついのが、それらのやりとりの際に先輩が高確率で発する
「使えねぇヤツだな」という呟きだった。
俺に直接ぶつけると言うより、独り言みたいに呟く。
でも確実に俺にはもちろん、周囲の人にも聞こえる音量で。

俺は、自分で言うと嫌味だけど、自信家なところがあった。
派遣社員とは言っても同業他社で働いていた自負もあり、
この会社に入っても即戦力になれるというか、
この会社のシステムさえ把握すればすぐに役に立てる自信があった。
もっと言うと、正社員になれると思ってた。
だが先輩とのやりとりでプライドズタズタ、みるみる落ち込んでしまった。

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